Piedra Angular te cuenta…
Asegúrate
que los líderes comprendan el concepto de la Excelencia y que son ellos mismos
la clave del sistema.
Revisa
la actual filosofía en relación a los 24 retos de Excelencia.
Define
los objetivos de orden superior y sus valores corporativos.
Compromete
a todos los líderes de la organización y renueva el compromiso periódicamente.
Crea
la estructura necesaria para convertir la filosofía deseada en una cultura de Excelencia por sistema.
Desarrolla
líderes de Excelencia, capacítalos, integra a los líderes sindicales.
Instala
un sistema de Excelencia a través de resultados.
Desarrolla
una cultura de control estadístico.
Implanta
un sistema organizado de participación sobre la base de los círculos de
calidad, haz participar a toda la empresa.
Recuerda:
“Los que escriben la historia son aquellos que se han comprometido en alcanzar
un ideal, y son los que transforman y hacen avanzar a la humanidad”
En Piedra Angular te podemos ayudar con
este y muchos otros temas más…
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